1 cuota de $27.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $27.300,00 |
2 cuotas de $16.229,85 | Total $32.459,70 | |
3 cuotas de $11.170,25 | Total $33.510,75 | |
6 cuotas de $6.076,07 | Total $36.456,42 | |
9 cuotas de $4.358,29 | Total $39.224,64 | |
12 cuotas de $3.544,68 | Total $42.536,13 | |
24 cuotas de $2.500,11 | Total $60.002,67 |
3 cuotas de $11.632,53 | Total $34.897,59 | |
6 cuotas de $6.406,40 | Total $38.438,40 |
3 cuotas de $11.753,56 | Total $35.260,68 | |
6 cuotas de $6.452,36 | Total $38.714,13 | |
9 cuotas de $4.828,16 | Total $43.453,41 | |
12 cuotas de $3.954,18 | Total $47.450,13 |
18 cuotas de $2.828,89 | Total $50.919,96 |
1 cuota de $27.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $27.300,00 |
IGNACIO ROS, BERNARDO HIDALGO
REMUNERACIONES ESTRATEGICAS
EDICIONES GRANICA
Páginas: 240
Formato:
Peso: 0.38 kgs.
ISBN: 9786316544124
La Revolución Digital está generando cambios en todos los ámbitos de nuestra vida, en particular en los relacionados al trabajo: nuevos empleos y gestión de equipos más ágiles y colaborativos, nuevas habilidades y competencias requeridas. En forma concomitante, las expectativas de las personas también están cambiando. Bernardo Hidalgo e Ignacio Ros afrontan estos desafíos, ofreciendo una visión clara y abarcadora de todas las dimensiones que un programa de Recompensa Total debe incluir, incluyendo su flexibilidad e integralidad.